下列經濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。

下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。

權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。

企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。

對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。

以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是（）

企業(yè)的生產過程是（）二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。

廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）

魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）

企業(yè)為了確保產品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產經營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。