A.管理幅度 B.管理層次 C.統(tǒng)一指揮 D.因人設(shè)職
A.集權(quán)化管理 B.建立嚴(yán)格的等級(jí)制度 C.組織目標(biāo)要高于個(gè)人目標(biāo) D.造融洽積極的組織氛圍
A.工人是“社會(huì)人” B.挑選“第一流的工人” C.企業(yè)中存在著“非正式組織” D.生產(chǎn)率主要取決于員工的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系