單項選擇題現(xiàn)代心理測驗編制的一個普遍原則是（）。
A.確定出一種數(shù)量化的價值
B.有代表性的樣本
C.測驗分數(shù)解釋程序的一致
D.難度的客觀測量
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1.單項選擇題測驗編制.實施.記分以及測驗分數(shù)解釋程序的一致性即心理測驗的（）。
A.行為樣本的程序化
B.程序化
C.標準化
D.行為樣本的標準化
2.單項選擇題根據(jù)一定的心理學理論，使用一定的操作程序，給人的行為確定出一種數(shù)量化的價值就是（）。
A.傾向測驗
B.瑞文測驗
C.心理測驗
D.人格測驗
3.單項選擇題世界上第一個正式的心理測驗是什么量表（）。
A.比內(nèi)-西蒙智力量表
B.16PF
C.MMPI
D.瑞文測驗
4.單項選擇題達爾文的表弟，英國生物學家和心理學家是（）。
A.卡特爾
B.高爾登
C.皮爾遜
D.比內(nèi)－西蒙
5.單項選擇題"心理學若不立足于實驗與測量上，決不能夠有自然科學之準確性。"心理測驗"一詞的提出者（）。
A.卡特爾
B.高爾登
C.達爾文
D.比內(nèi)－西蒙
最新試題
為了減少面試中的誤差，以下關于面試項目設計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
人事測評以（）為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題