A.重要依據(jù)
B.根本要求
C.必然需要
D.基礎條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)文化網(wǎng)絡
B.企業(yè)習俗和儀式
C.英雄人物
D.企業(yè)價值觀
A.提煉和貫徹優(yōu)質(zhì)企業(yè)價值觀系統(tǒng),使全體員工形成共同的企業(yè)價值觀
B.讓企業(yè)優(yōu)質(zhì)文化與目標市場的文化需求相互對接,并在相互對接的過程中形成良好的產(chǎn)品文化、品牌文化、廣告文化等,從而使企業(yè)的產(chǎn)品、品牌、廣告得到目標市場的認同和接受
C.建構其他企業(yè)難以仿效、難以替代的強勢文化,形成企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)在競爭過程中立于不敗之地
D.培養(yǎng)企業(yè)文化的擴張意識,促進企業(yè)文化擴張,使企業(yè)文化擴張成為企業(yè)成功擴張的文化保證
A.權威性
B.藝術加工性
C.歧義性
D.機密性
E.口頭性
A.英雄是企業(yè)價值觀的化身,是員工公認的最佳行為和組織力量的集中體現(xiàn),因而是企業(yè)文化的支柱和希望
B.英雄具有不可動搖的個性和作用,所做的事情是人人想做而又做不到的,因而是每個遇到困難的人都想依靠的對象
C.英雄的行為雖然超乎尋常,但離常人并不遙遠,相反,它往往向人們表明大家都能成功,因而英雄可以使人們在個人追求和企業(yè)目標之間找到一種現(xiàn)實的聯(lián)系
D.英雄往往是少數(shù)人,每個人不一定都能成為英雄,因而英雄是可望不可及的
E.英雄是通過在整個組織內(nèi)傳播責任感來鼓勵全體員工的,并且其鼓舞作用不會隨著英雄本人的去世而消失
A.企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織之中形成的組織文化
B.企業(yè)文化由企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、習俗儀式和文化網(wǎng)絡五個要素構成,其中,價值觀具有核心地位
C.一個公司的文化由其傳統(tǒng)和風氣構成
D.文化是由一些被認為是理所當然的基本假設所構成的范式
E.企業(yè)文化是在一定的文化背景下,由公司內(nèi)部創(chuàng)造(或創(chuàng)新)為主,外部文化刺激、輸入為輔的不同形態(tài)的特質(zhì)所構成的復合體系
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
建設優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應該是()
企業(yè)文化的道德性標準
一般來說,價值是一個()。
回答“如何做”的問題的是()
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中,基礎是()
華商精神