你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭（）。

A.視為證據(jù)缺失
B.可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供
C.以當(dāng)事人口述為證據(jù)
D.以用人單位口述為證據(jù)

多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按照以下程序進(jìn)行（）：

A.制定崗位設(shè)置方案，填寫崗位設(shè)置審核表
B.按程序報(bào)主管部門審核、政府人事行政部門核準(zhǔn)
C.在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案
D.廣泛聽取職工對(duì)崗位設(shè)置實(shí)施方案的意見

音樂作品著作權(quán)人享有的權(quán)利（）能夠有效控制。

你可能感興趣的試題

勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭（）。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按照以下程序進(jìn)行（）：

音樂作品著作權(quán)人享有的權(quán)利（）能夠有效控制。

勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭（）。