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()最通常的做法是參考同行業(yè)關(guān)于培訓(xùn)預(yù)算的數(shù)據(jù)。
答案:
比較預(yù)算法
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()指在每個(gè)預(yù)算年度開(kāi)始時(shí),將所有還在進(jìn)行的管理活動(dòng)都看作重新開(kāi)始,即以零為基礎(chǔ),根據(jù)組織目標(biāo),重新審查每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的意義和效果,并在費(fèi)用一效益分析的基礎(chǔ)上,重新排出各項(xiàng)管理活動(dòng)的優(yōu)先次序。
答案:
零基預(yù)算
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間接培訓(xùn)費(fèi)用:除了受訓(xùn)人員的工資外,還包括由于培訓(xùn)而帶來(lái)的()和()浪費(fèi),一是學(xué)員們來(lái)參加培訓(xùn)而耽誤工作所花費(fèi)的機(jī)會(huì)成本另一個(gè)要考慮的因素是在崗位培訓(xùn)中的生產(chǎn)力浪費(fèi)。
答案:
機(jī)會(huì)成本;生產(chǎn)力
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