多項選擇題組織的特征包括（）
A.具有營利性
B.具有明確的目標
C.擁有資源
D.具有普遍性
E.具有一定的權責結構
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1.單項選擇題整個組織由執(zhí)行組織各項任務的團隊組成的組織結構是（）
A.團隊結構
B.矩陣制結構
C.事業(yè)部制結構
D.委員會制結構
2.單項選擇題適合于需要多部門相互配合或工作具有臨時性的組織形態(tài)是（）
A.矩陣制結構
B.直線制結構
C.事業(yè)部制結構
D.團隊結構
3.單項選擇題在直線職能制垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎上，再增加一種橫向的指揮系統(tǒng)，就形成具有雙重職權關系的（）
A.事業(yè)部制結構
B.矩陣制結構
C.委員會制結構
D.團隊結構
4.單項選擇題適合環(huán)境比較復雜、從事多文化經營的較大規(guī)模的企業(yè)的組織結構類型是 （）
A.矩陣制
B.直線制
C.事業(yè)部制
D.委員會制
5.單項選擇題直線職能制結構適合（）
A.環(huán)境比較穩(wěn)定的中小型組織
B.比較簡單的小型組織
C.較復雜的大型組織
D.臨時組織
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題