單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)，預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個(gè)等級(jí)，然后按照正態(tài)分布規(guī)律將各等級(jí)比重設(shè)定為10％，20％，40％，20％，10％。最后將各員工列入相應(yīng)等級(jí)。該企業(yè)采用的績(jī)效評(píng)估方法是（）。

A.評(píng)級(jí)量表法
B.排序考評(píng)法
C.強(qiáng)制分布法
D.360度績(jī)效考核法

微信掃碼免費(fèi)搜題