你可能感興趣的試題

A.勞資合作須借助員工參與才能實(shí)現(xiàn)
B.勞資雙方對抗的相對力量轉(zhuǎn)化為組織的總力量
C.勞資合作帶來的成果應(yīng)公平分享
D.企業(yè)組織經(jīng)營的整體責(zé)任由資方與勞方共同承擔(dān)

A.工聯(lián)工會
B.福利工會
C.經(jīng)濟(jì)工會
D.政治工會

A.互保互助
B.集體談判
C.政治行動
D.勞動立法

A.積極參與社會公益事業(yè)
B.是實(shí)現(xiàn)高績效管理的重要渠道
C.工資與就業(yè)人數(shù)的最優(yōu)組合
D.確保公平就業(yè)

A.雇員的不滿
B.工會的有效性
C.雇員對工會的態(tài)度
D.對歸屬感的需要

A.在性質(zhì)上都是同行工會
B.經(jīng)濟(jì)影響力比較小
C.壽命都很長
D.范圍上都是地方工會

A.職業(yè)工會
B.行業(yè)工會
C.雇主管理工會
D.總工會

A.拉克計(jì)劃
B.集體收益分享計(jì)劃
C.斯坎隆計(jì)劃
D.工作生活質(zhì)量計(jì)劃

A.該計(jì)劃適用于人數(shù)較少的企業(yè)
B.通常企業(yè)人數(shù)多于1000人
C.該計(jì)劃適用于產(chǎn)量與成本穩(wěn)定的企業(yè)
D.管理方積極參與該計(jì)劃

A.降低勞動成本
B.有效的員工參與
C.鼓勵(lì)收入較高的高資歷雇員積極參與績效改進(jìn)
D.組織目標(biāo)與員工目標(biāo)同步化