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根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女員工產(chǎn)假為98天(其中產(chǎn)前可休假15天),符合《山東省人口與計劃生育條例《規(guī)定生育的,增加產(chǎn)假60天。
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《國網(wǎng)山東省電力公司員工考勤管理辦法》規(guī)定,員工按照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、病假、工傷假、探親假、事假等九項假期。
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《國網(wǎng)山東省電力公司員工考勤管理辦法》規(guī)定,特殊班次可由各部門根據(jù)員工具體工作安排按需設(shè)定,報本*單位人力資源部審批備案。
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