在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）