單項(xiàng)選擇題管理中的職權(quán)來(lái)源不包括()。
A.在層級(jí)組織中居于某一特殊職位所擁有的命令指揮權(quán)
B.由于個(gè)人具備某些核心專長(zhǎng)或高級(jí)技術(shù)知識(shí)而擁有的技術(shù)能力職權(quán)
C.由于個(gè)人能夠有效地激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)和影響他人而擁有的管理能力職權(quán)
D.由于個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力出眾而形成的影響力
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1.單項(xiàng)選擇題影響有效管理幅度的諸多因素中,與工作條件有關(guān)的是()。
A.主管和下屬的工作能力
B.信息手段的配備情況
C.工作相似性
D.組織環(huán)境穩(wěn)定與否
2.單項(xiàng)選擇題地域部門(mén)化的主要缺點(diǎn)不包括()。
A.企業(yè)所需的能夠派赴各個(gè)區(qū)域的地區(qū)主管比較稀缺
B.企業(yè)所需的能夠派赴各個(gè)區(qū)域的地區(qū)主管比較難控制
C.各地區(qū)可能會(huì)因存在職能機(jī)構(gòu)設(shè)置重疊而導(dǎo)致管理成本過(guò)高的問(wèn)題
D.部門(mén)之間的緊密協(xié)作有可能得不到貫徹
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用薪點(diǎn)法做職位評(píng)價(jià)時(shí),通常以()這些要素作為評(píng)價(jià)要素。
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