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【簡答題】薪酬市場調(diào)查的基本程序是怎樣的?
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【簡答題】企業(yè)不同發(fā)展階段的薪酬水平定位是怎樣的?
答案:
1)創(chuàng)業(yè)初始階段:企業(yè)資源缺乏、薪酬水平向市場較低水平或中等偏下的水平看齊,在構(gòu)成上要組合運用當(dāng)前支付的現(xiàn)金報酬和延期支...
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【簡答題】四種薪酬水平的市場定位策略是什么?
答案:
1)市場領(lǐng)先策略:企業(yè)薪酬水平高于市場平均水平,向75分位甚至90分位靠近
2)市場跟隨策略:根據(jù)市場平均水平...
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