（）是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。

人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）

企業(yè)國(guó)際化是指企業(yè)走向世界的過(guò)程，企業(yè)走向世界的過(guò)程科從兩方面進(jìn)行討論，一方面是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化，另一方面是（）

直接或主動(dòng)的、經(jīng)常性的進(jìn)出口階段屬于國(guó)際化進(jìn)程中的（）

下列關(guān)于國(guó)際化的理論中，提出內(nèi)部化理論的學(xué)者是（）