A.工傷職工治療工傷必須在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),不得到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治
B.工傷職工治療非工傷引起的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
C.職工因患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過6個(gè)月
D.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資
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A.未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,應(yīng)當(dāng)給予警告,并處2萬元以下的罰款
B.使用偽造的特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)給予警告,并處萬元以下的罰款
C.特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借特種作業(yè)操作證的,應(yīng)當(dāng)給予警告,并處1000元以下的罰款
D.使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正
A.因甲為財(cái)務(wù)主管,在訂立勞動(dòng)合同時(shí)約定暫扣其身份證
B.因乙現(xiàn)行剛?cè)肼?,在入職之日起?0天與其訂立勞動(dòng)合同
C.與丙訂立勞動(dòng)合同的期限為一年,約定其試用期為70天
D.因丁為高級(jí)管理人員,勞動(dòng)合同約定其離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為3年
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最新試題
依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,下列關(guān)于特種設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用、維修、檢驗(yàn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。
甲為金屬冶煉企業(yè),該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損,為了節(jié)約開支,給員工提供未達(dá)標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品,相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障,未及時(shí)維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場(chǎng)工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場(chǎng)但火勢(shì)較大腿部被灼傷,經(jīng)鑒定達(dá)到了五級(jí)傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法,正確的是()。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,下列關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)的說法,錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)《礦山安全法》,關(guān)于礦山建設(shè)安全保障要求的說法正確的是()
張三投資興辦一家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè),依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定,下列關(guān)于該企業(yè)的說法,正確的有()。