秘書的工作作風是（）

秘書活動的成果隱匿在服務對象的成果之中。

秘書信息工作保真性原則指的是要保證信息的（）

助手角色才是秘書部門（人員）社會角色的本質。

秘書克服壓抑心理的調試方法有（）

高級秘書主要（）

秘書壓抑心理的表現(xiàn)特征有（）

如果產(chǎn)生勞動糾紛，下列（）不屬于我國勞動爭議的處理機構。

古代真正做秘書工作的不叫秘書，而叫巫、史、主薄、中書舍人、章京等。

私人聘用、并由私人支付工資的秘書人員被稱為私人秘書。