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【簡(jiǎn)答題】怎樣建立一個(gè)既能保證公平分配,又能促進(jìn)組織發(fā)展和員工進(jìn)步的薪酬體系?
答案:
合理的薪酬制度應(yīng)達(dá)到三個(gè)目的:第一是提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,以吸引有才能的人;第二是確定組織內(nèi)部的公平,合理確定企業(yè)內(nèi)...
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【簡(jiǎn)答題】?jī)?nèi)部招聘與外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
答案:
內(nèi)部招聘優(yōu)點(diǎn):有利于提高員工的士氣和發(fā)展期望。對(duì)組織工作的程序、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)方式等比較熟悉,能夠迅速展開工作。對(duì)企業(yè)目...
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培訓(xùn)與開發(fā)的常用方法包括()
A.講演法
B.案例分析
C.計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)
D.情景模式
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