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薪酬水平比較是指本組織的薪酬水平與社會(huì)同行業(yè)的薪酬水平的比較。
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國(guó)際勞工組織指出,就業(yè)機(jī)會(huì)包括得到職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、得到崗位的機(jī)會(huì)、得到就業(yè)條件的機(jī)會(huì)、機(jī)會(huì)均等和待遇平等的機(jī)會(huì)。
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人力資源流動(dòng)的理性基礎(chǔ)是資源配置雙方都有改變?cè)渲玫膭?dòng)機(jī)。
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