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企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視履行社會責(zé)任,切實(shí)做到經(jīng)濟(jì)效益與社會效益、短期利益與長遠(yuǎn)利益、自身發(fā)展與社會發(fā)展相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)()、企業(yè)與社會、企業(yè)與環(huán)境的健康和諧發(fā)展。
A.企業(yè)與消費(fèi)者
B.企業(yè)與員工
C.企業(yè)與政府
D.企業(yè)與合作企業(yè)
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問答題
【簡答題】請簡述人力資源的引進(jìn)與開發(fā)。
答案:
人力資源作為企業(yè)總體資源的組成部分,與其他資源有機(jī)結(jié)合在一起,共同促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。從量上看,人力資源的引進(jìn)要依據(jù)年度人...
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【簡答題】請簡述企業(yè)的員工退出機(jī)制。
答案:
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建立健全員工退出(辭職、解除勞動合同、退休等)機(jī)制,明確退出的條件和程序,確...
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