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填空題在用人單位招聘選拔的時候，測評與選拔的過程中人員和工作崗位屬于（）素質(zhì)、績效與工作因素是（），考官屬于（）。

1.填空題資料時，分類標志按形式可分為（）和（）。

2.填空題兩種對象的的相互關系從數(shù)量關系的特點來看可以分為（）和（）。

3.填空題對學生的學習能力進行測評，則被考察的考試成績，作業(yè)，課后學習情況等叫做（）。

4.填空題描述分布離散型的差異量數(shù)（）、（）、（）、（）、（）、（）。

5.填空題對測評資料的分析包括那三個方面（）、（）、（）。