多項(xiàng)選擇題當(dāng)薪酬政策側(cè)重外部公平性時(shí)，所采取的管理工具有（）
A.工作分析
B.工作評(píng)價(jià)
C.市場(chǎng)薪酬調(diào)查
D.政策線
E.薪酬結(jié)構(gòu)
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1.多項(xiàng)選擇題公平理論在薪酬制度中的表現(xiàn)形式有（）
A.企業(yè)公平
B.外部公平
C.地區(qū)公平
D.內(nèi)部公平
E.員工個(gè)人公平
2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)處于不公平知覺狀態(tài)下，員工就要采取恢復(fù)知覺公平的方法，這些方法包括（）
A.改變投入
B.改變利益
C.改變參照物投入、收入?yún)?shù)，要求參照物增加投入
D.改變情景
E.從不公平的情景中推出
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360度績(jī)效評(píng)估法對(duì)保障評(píng)估的客觀公正性十分有效，在對(duì)酒店財(cái)務(wù)人員進(jìn)行360度評(píng)估時(shí)，其評(píng)估主體包括上級(jí)、下級(jí)、同事、顧客和朋友。
題型：判斷題
旅游企業(yè)的戰(zhàn)略一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
旅游企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略時(shí)，在人力資源規(guī)劃上更注重員工的創(chuàng)新性的培養(yǎng)。
題型：判斷題
旅游企業(yè)在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)遵循（）原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
小李是景區(qū)的講解員，他從最初的講解景區(qū)到現(xiàn)在為景區(qū)游客提供一站式服務(wù)，體現(xiàn)了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題