多項選擇題績效考評的分類，按標(biāo)準(zhǔn)的形態(tài)分，可分為（）
A.相對標(biāo)準(zhǔn)
B.絕對標(biāo)準(zhǔn)
C.比值標(biāo)準(zhǔn)
D.靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)
E.動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)
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1.多項選擇題績效考評的分類，按標(biāo)準(zhǔn)的屬性分，可分為（）
A.主觀標(biāo)準(zhǔn)
B.客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.相對標(biāo)準(zhǔn)
D.絕對標(biāo)準(zhǔn)
E.等級標(biāo)準(zhǔn)
2.多項選擇題績效考評標(biāo)準(zhǔn)的分類，按考評尺度可分為（）
A.主觀標(biāo)準(zhǔn)
B.類別標(biāo)準(zhǔn)
C.等級標(biāo)準(zhǔn)
D.等距標(biāo)準(zhǔn)
E.比值標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
麗思卡爾頓酒店被稱為世界上的豪華酒店代表，其提出服務(wù)員是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女的理念，此外，其員工有2000美元的額度去服務(wù)有需要的客人，員工可以在不請示上級的情況下，打的為即將離境客人送還遺留物品。酒店人士分析，麗思卡爾頓的成功除了給予員工足夠的授權(quán)外，在培訓(xùn)中更關(guān)注員工（）的培訓(xùn)。
題型：單項選擇題
工作參與法適用于旅游企業(yè)所有崗位的調(diào)查，并且具有較高的信度和效度。
題型：判斷題
旅游企業(yè)為測試被培訓(xùn)者對知識的運(yùn)用能力，通常采用（）。
題型：多項選擇題
筆跡測試在旅游企業(yè)人員招聘中應(yīng)用較少。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃對規(guī)模較大的旅游企業(yè)適用，對于規(guī)模較小的企業(yè)人力資源規(guī)劃則可有可無，做好招聘和績效管理就好了。
題型：判斷題