A.確認培訓對象 B.確認培訓內容 C.確認培訓方式 D.確認應有狀況同現實狀況之間的差距
A.培訓需求反映的是企業(yè)需求具備的理想狀態(tài)和現實狀態(tài)之間的差距 B.培訓需求就是判斷是否需要培訓以及培訓內容的一種活動或過程 C.培訓需求的基本目標就是確認差距 D.培訓需求要從組織的角度出發(fā)
A.員工的個人需要 B.組織需要 C.員工的個人與組織需要有機結合 D.企業(yè)發(fā)展的需要