A.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月 B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月 C.3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月 D.約定試用期的,試用期自簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算
A.花名冊(cè) B.身份證 C.勞動(dòng)合同文本 D.上崗證書(shū)
A.用人單位與新招收應(yīng)屆畢業(yè)生首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂3年(含)以下期限勞動(dòng)合同。 B.用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂5年(含)以±期限勞動(dòng)合同。 C.用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂5年(含)以上期限勞動(dòng)合同。 D.用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)協(xié)商簽訂8年(含)以上期限勞動(dòng)合同。