填空題()是個(gè)體特性中最積極,最活躍的因素。
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2.多項(xiàng)選擇題常見的角色沖突有()
A.個(gè)人的多種角色沖突
B.同一社會角色的心理沖突
C.新舊角色之間的沖突
D.不同角色之間的沖突
E.同一社會角色的生理沖突
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勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于:人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
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考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段?()
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對素質(zhì)測評報(bào)告的解讀通常有兩種方法,即常模參照解釋方法和()
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勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
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