進(jìn)行國際商務(wù)談判之前，應(yīng)設(shè)計(jì)一個(gè)怎樣的談判團(tuán)隊(duì)（對于參與談判的人員的要求）（）
（1）情緒要比較穩(wěn)定
（2）知識面要廣
（3）適應(yīng)能力要強(qiáng)
（4）文化移情
（5）最好有一定的出國經(jīng)歷
（6）具備獨(dú)立工作的能力
（7）性格要比較溫和
A. （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）
B. （1）（2）（3）（4）（5）（6）
C. （2）（3）（4）
D. （1）（5）（7）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A. 文化差異
B. 思維差異
C. 價(jià)值觀差異
D. 語言差異
較之語言及非語言行為差異隱藏得更深的價(jià)值觀方面的差異主要體現(xiàn)在哪些方面（）
（1）時(shí)間觀
（2）競爭和平等觀
（3）客觀性
（4）對于整個(gè)世界的認(rèn)識
（5）對事物評價(jià)的好壞
A. （1）（2）（3）
B. （1）（2）（3）（4）（5）
C. （2）（3）（4）
D. （1）（4）（5）
A. 思維上的差異性
B. 價(jià)值觀的差異
C. 語言及非語言行為差異
D. 都不是
文化差異對國際商務(wù)談判行為的影響集中反映在哪些方面（）
（1）語言及非語言行為差異
（2）價(jià)值觀的差異
（3）思維上的差異
（4）專業(yè)知識水平上的差異
A. （1）（2）（3）（4）
B. （1）（2）（4）
C. （1）（2）（3）
D. （3）（4）
A. 外交政策和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策
B. 有關(guān)的國際公約和國際慣例
C. 《聯(lián)合國國際貨物買賣合同公約》
D. A+B+C三項(xiàng)
最新試題
對于談判對手法人資格審查的途經(jīng)為（）。
世界上享有聲望和信譽(yù)的跨國公司的特點(diǎn)有（）。
要求參加談判的人員對所承擔(dān)談判任務(wù)某個(gè)專業(yè)方面的知識應(yīng)達(dá)到熟練甚至精通的水平的是指談判人員的（）。
一個(gè)國家或地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施與后勤供應(yīng)狀況因素包括該國（）。
在談判項(xiàng)目履行期間，影響談判的政治因素有（）。
客商進(jìn)行談判的基礎(chǔ)信息有（）。
在談判中，雙方都把談判過程看作是使雙方調(diào)和一致的過程的談判模式為（）。
在談判中，在對手的壓力之下，不斷作出或一次作出較大讓步的談判模式為（）。
談判中，解決有爭議的問題適宜的時(shí)段為（）。
談判時(shí)間限制的制定方為（）。