A.發(fā)明人;
B.受讓人;
C.自然人;
D.法人。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.獨(dú)占性;
B.地域性;
C.時(shí)間性;
D.無(wú)形性。
A.現(xiàn)推廣原則;
B.先使用原則;
C.先注冊(cè)(申請(qǐng))原則;
D.無(wú)疑義原則。
A.使用;
B.禁止;
C.轉(zhuǎn)讓?zhuān)?br />
D.許可使用。
A.制造商標(biāo);
B.銷(xiāo)售商標(biāo);
C.服務(wù)商標(biāo);
D.防御商標(biāo)。
A.新穎性;
B.地域性;
C.創(chuàng)造性;
D.實(shí)用性。
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
聯(lián)合國(guó)《國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓行動(dòng)守則》草案的歷次談判的中心問(wèn)題是()。
工作環(huán)境僅僅指工作的物理環(huán)境。
《商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)馬德里協(xié)定》正式生效的時(shí)間是()。
國(guó)際許可合同商務(wù)性條款包括()。
國(guó)際承包合同中被稱(chēng)為“交鑰匙合同”的是()。
中國(guó)的專(zhuān)利審批程序類(lèi)型是()。
技術(shù)引進(jìn)合同的審批內(nèi)容有()。
職位分析資料是工作分析的信息來(lái)源類(lèi)型之一。
歷史上第一次肯定了商標(biāo)權(quán)與其他財(cái)產(chǎn)權(quán)同樣受到保護(hù)的是()。
人員導(dǎo)向性的工作分析系統(tǒng)包括職能工作分析方法、任務(wù)清單分析系統(tǒng)、關(guān)鍵事件法。