世界上大多數(shù)國(guó)家規(guī)定對(duì)注冊(cè)商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限是（）。

職位分析資料是工作分析的信息來源類型之一。

TTAS通過矩陣，為組織的（宏觀的）人力資源規(guī)劃、個(gè)人的（微觀的）職業(yè)生涯規(guī)劃提供基礎(chǔ)支持。

最早制定反壟斷法的國(guó)家是（）。

聯(lián)合國(guó)《國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓行動(dòng)守則》起草過程中的主要分歧包括（）。