職位分析資料是工作分析的信息來源類型之一。

巴西政府中負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同審批的專門機(jī)構(gòu)是（）。

世界上大多數(shù)國家規(guī)定對(duì)注冊(cè)商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限是（）。

歷史上第一次肯定了商標(biāo)權(quán)與其他財(cái)產(chǎn)權(quán)同樣受到保護(hù)的是（）。

按照國際慣例，如果在許可合同中沒有特別指明是什么性質(zhì)的許可，一般視為（）。

在西方國家中最有影響和采用最廣泛的專利制度理論基礎(chǔ)有（）。

聯(lián)合國《國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓行動(dòng)守則》起草過程中的主要分歧包括（）。

國際承包合同中被稱為“交鑰匙合同”的是（）。

國際專利許可合同出讓的是（）。

職務(wù)分析問卷PAQ對(duì)工作分析人員的文化程度要求不高。