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我國(guó)公務(wù)員錄用制度強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?,采取考試和考核相結(jié)合的方式。
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尚未就業(yè)的個(gè)人委托代理人員重新就業(yè)后,其辭職、解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。
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勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不超過(guò)30日。
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