問答題又到了一年一度的求職季,很多應(yīng)屆畢業(yè)生懷著對(duì)社會(huì)、工作的向往紛紛投出簡歷,然而在很多招聘現(xiàn)場(chǎng)或者是招聘網(wǎng)站,許多招聘崗位赫然寫著“只限男生”、“不招女生”等字眼,不可否認(rèn)的是有些公司、用人單位固然出于客觀因素不招聘女性,然而更多是來自對(duì)女性的歧視。即使有些用人單位沒有明確標(biāo)注“只限男生”,但是在招聘時(shí)仍然傾向于“男生優(yōu)先考慮”。然而,用人單位、公司的這種歧視女性的做法都屬于違法行為,因?yàn)椤稇椃ā访鞔_規(guī)定,“婦女在各領(lǐng)域享有和男子平等的權(quán)利”。就業(yè)歧視女性這一現(xiàn)象不是最近才出現(xiàn)的問題,而是一直以來橫亙?cè)谏鐣?huì)就業(yè)方面的難題,所以還需要不斷的探索和努力緩解該問題。又到求職季,很多公司、用人單位在招聘時(shí)明確注明“只限男生”,因此女性在求職中受到不公平待遇這一話題又成為了社會(huì)關(guān)注和熱議的話題。對(duì)此,你怎么看?

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你是社區(qū)的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你對(duì)你社區(qū)貧困戶情況進(jìn)行調(diào)查。你怎么組織?

題型:問答題

領(lǐng)導(dǎo)安排給你一項(xiàng)工作,你完成的很好,但是同事認(rèn)為你搶了他的功勞,你將如何處理?

題型:問答題

如果你是窗口單位工作人員,臨近中午下班,還有很多辦事的人,而且在大廳抱怨工作效率低,領(lǐng)導(dǎo)交由你妥善處理,你怎么處理?

題型:問答題

現(xiàn)在我們政府頒布了史上最嚴(yán)法律,但實(shí)施起來卻變了樣,大家都說很多沒得到實(shí)行,對(duì)此,你怎么看?

題型:問答題

你們單位為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),專門對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),但一次培訓(xùn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)來視察發(fā)現(xiàn)很多人低頭玩手機(jī),領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你作為培訓(xùn)會(huì)負(fù)責(zé)人,你怎么處理?

題型:問答題

政府辦公室正在舉行一場(chǎng)聽證會(huì),突然有群眾站起來大吵大鬧,抗議聽證會(huì)不公正,其他代表也開始跟風(fēng)抗議,有的甚至要轉(zhuǎn)身離開現(xiàn)場(chǎng)。你作為聽證會(huì)的負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)備如何處理?

題型:問答題

領(lǐng)導(dǎo)讓你安排單位同事到基層學(xué)習(xí),你會(huì)怎么安排?

題型:問答題

你在大廳作為負(fù)責(zé)人接待群眾,一個(gè)醉漢沖進(jìn)了人群,抓住一個(gè)排隊(duì)的群眾就打,周圍群眾很多,你怎么處理?

題型:問答題

帶薪休假制度雖然有,可是一直沒有得到很好的落實(shí),請(qǐng)談?wù)効捶ǎ?/p>

題型:問答題

你們單位和其他單位一起舉辦晚會(huì),可是觀眾太多,場(chǎng)地不夠,為了防止安全事故,領(lǐng)導(dǎo)讓你處理,你打算怎么辦?

題型:問答題