問答題

【案例分析題】過去社保局和地稅各自獨立,于是便產(chǎn)生了信息壁壘,在這種情況下,社保不足額繳納,成了很多企業(yè)運營的潛規(guī)則。一些企業(yè)不是按參保者的實際收入而是以其基本工資或底薪作為繳費基數(shù),使得社?;鸬恼魇諗?shù)額嚴重不足。此前一些省的社?;鹨呀?jīng)告急,黑龍江2016年養(yǎng)老基金收不抵支,成為了全國首個養(yǎng)老金結(jié)余被花光的省份。遼寧、吉林、青海等七個省份2016年養(yǎng)老金結(jié)余均出現(xiàn)入不敷出的情況。 為此,6月份,36個省級新稅務機構(gòu)統(tǒng)一掛牌,7月20日印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》隨即明確,從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。稅務部門接手社保征收將會有什么影響,這些天來,網(wǎng)上很多會計、小企業(yè)主議論紛紛。7月20日印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》中,正式確定社保費由稅務部門統(tǒng)一征收,并于2019年1月1日正式實施。對于稅務部門接手社保征收,你怎么看?

答案: 1、對于該政策給予肯定評價:
該政策的提出是為了提高社會保險金額的征繳能力,減少部分企業(yè)不實申報的行為,統(tǒng)一由...
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