單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】瓦萊麗是Kelbitron的工廠經(jīng)理,在美國和加拿大生產(chǎn)和銷售空調(diào)和暖氣設(shè)備的公司。她每月衡量工人的表現(xiàn),并將其與既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。根據(jù)員工的類型和工作性質(zhì),她采用不同的方法來衡量工廠內(nèi)不同單位的表現(xiàn)。該廠有32個(gè)功能單位。每個(gè)單元根據(jù)裝配線上的順序命名為Unit-1~Unit-32。Unit-32對(duì)空調(diào)器進(jìn)行功能測試和質(zhì)量分析。瓦萊麗決定通過個(gè)人觀察來衡量Unit-32工人的表現(xiàn)。以下哪些額外信息將為她決定使用個(gè)人觀察提供最大的支持()

A.在最近的一次反饋會(huì)議上,Unit-32的大多數(shù)雇員都要求有一個(gè)公平的業(yè)績衡量計(jì)劃
B.瓦萊麗需要立即提供資料,以支持應(yīng)予履行的考績
C.Kelbitron 政策指出,業(yè)績計(jì)量應(yīng)不受偏見
D.該股的任務(wù)被認(rèn)為是復(fù)雜的,在衡量業(yè)績時(shí)需要對(duì)工作活動(dòng)進(jìn)行密集的報(bào)道

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