單項(xiàng)選擇題

美國(guó)心理學(xué)家和行為學(xué)家埃德加·沙因總結(jié)前人的觀點(diǎn)，將人的特性理論歸納為四種假設(shè)，其中論述不正確的是（）。

A.“社會(huì)人”假設(shè)
B.“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)
C.“理性人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

（）是指在嚴(yán)格控制的條件下研究變量間相互關(guān)系的方法。

A.觀察法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.調(diào)查法
D.測(cè)量法

單項(xiàng)選擇題

組織行為學(xué)研究的核心問(wèn)題是（）。

A.由傳統(tǒng)的重視紀(jì)律發(fā)展到重視人的行為
B.組織對(duì)組織成員的影響和成員行為對(duì)組織績(jī)效的影響
C.由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理
D.由原來(lái)的“監(jiān)督”管理，發(fā)展為“激勵(lì)”管理

美國(guó)心理學(xué)家和行為學(xué)家埃德加·沙因總結(jié)前人的觀點(diǎn)，將人的特性理論歸納為四種假設(shè)，其中論述不正確的是（）。

你可能感興趣的試題

（）是指在嚴(yán)格控制的條件下研究變量間相互關(guān)系的方法。

組織行為學(xué)研究的核心問(wèn)題是（）。

美國(guó)心理學(xué)家和行為學(xué)家埃德加·沙因總結(jié)前人的觀點(diǎn)，將人的特性理論歸納為四種假設(shè)，其中論述不正確的是（）。

組織行為學(xué)研究的核心問(wèn)題是（）。