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多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生爭議，可以采取的解決方法包括（）

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟

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多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）

A.社會保險
B.勞動報酬
C.服務期
D.勞動合同期限

多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應承擔法律責任的下列表述中，正確的有（）

A.由用人單位向勞動者支付違約金
B.勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當支付其差額的部分
C.用人單位按照應付勞動報酬金額200％的標準向勞動者加付賠償金
D.由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬

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