A.整分合原則
B.彈性原則
C.反饋原則
D.人本原則
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A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說
D.馬斯洛的人類需要層次理論
A.組織目標(biāo)與社會(huì)大眾利益的關(guān)系
B.兩面人的沖突
C.組織發(fā)展的公害觀
D.醫(yī)院自我管理與醫(yī)院管理的矛盾
A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.大腦和人
B.大腦和眼睛
C.眼睛和鼻子
D.眼睛和人
A.職務(wù)設(shè)置
B.部門設(shè)置
C.管理層次劃分
D.權(quán)責(zé)分配
E.管理幅度設(shè)計(jì)
最新試題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。
管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。
“身正”的管理思想說明了什么？
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯(cuò)誤的是（）。