A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)福利
C.職工培訓(xùn)
D.住房分配
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A.提出意見(jiàn)
B.予以駁回
C.提起訴訟
D.申請(qǐng)仲裁
A.企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.負(fù)債比率
C.固定資產(chǎn)
D.凈利潤(rùn)
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
B.利潤(rùn)總額
C.投資收益
D.補(bǔ)貼收入
A.上下溝通
B.書(shū)面溝通
C.正式溝通
D.平行溝通
A.《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則》
B.《關(guān)于對(duì)新開(kāi)辦用人單位實(shí)行勞動(dòng)規(guī)章制度備案制度的通知》
C.《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》
D.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
最新試題
根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定，職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括（）｡
工業(yè)銷售產(chǎn)值包括（）
職工代表大會(huì)主席團(tuán)中（）應(yīng)超過(guò)半數(shù)
按國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)發(fā)布的（）的規(guī)定，在基層企業(yè)、事業(yè)單位，合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由單位的行政，工會(huì)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。
《勞動(dòng)法》第三十條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)，有權(quán)（）
職工代表的權(quán)利有（）
職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)包括（）
下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使（）。
（）是企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，直接反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本情況，是企業(yè)組織生產(chǎn)與管理需要達(dá)到的目標(biāo)，也是考核企業(yè)組織生產(chǎn)與管理水平的主要依據(jù)
《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》將商業(yè)信息分為（）兩類｡