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判斷題勞動合同分為固定期限合同、無固定期限勞動合同和臨時工勞動合同

1.判斷題用人單位為勞動者提供培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

2.判斷題20世紀(jì)以來，企業(yè)社會責(zé)任運動已經(jīng)取得成功，以國際公約為主要內(nèi)容的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)正在成為公認(rèn)的國際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)

3.多項選擇題勞動關(guān)系沖突預(yù)防的意義下列說法正確的有（）。

A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，促進(jìn)企業(yè)自身健康發(fā)展
C.有利于保護(hù)員工的合法權(quán)益，增加員工福利
D.有利于減少沖突解決的成本

4.多項選擇題參與過程的種類有幾種度量標(biāo)準(zhǔn)：（）。

A.員工的參與是被迫的還是自愿的
B.員工的參與是正式的還是非正式的
C.員工的參與是直接的還是間接的
D.非自愿的參與傾向于正式的和間接的

5.多項選擇題集體合同制度內(nèi)容包括（）。

A.集體合同要約規(guī)則
B.集體合同訂立程序、規(guī)則
C.集體合同（草案）通過規(guī)則
D.集體合同送審及生效規(guī)則