企業(yè)信息公開的主要方式不包括（）

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，每日不得超過（）。

職工代表的權(quán)利有（）

職工代表大會會議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是（）。

企業(yè)決策層與工會之間就勞資關(guān)系的溝通屬于（）。

勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式，下列哪一項對訪談的分類是不正確的（）

收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見和建議需要聽?。ǎ┑囊庖?/p>

職工代表實行（），兩年或幾年改選一次。

根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定，職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括（）｡

《勞動法》第三十條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當，有權(quán)（）