A.大公無(wú)私的高尚情操
B.秉公辦事的黨性原則
C.誠(chéng)懇待人，寬宏大量
D.嚴(yán)于律己的自省精神
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A.根本性的行政領(lǐng)導(dǎo)制度和日常性的行政領(lǐng)導(dǎo)制度
B.根本性的行政領(lǐng)導(dǎo)制度和民主評(píng)議制度
C.民主集中制與日常性的行政領(lǐng)導(dǎo)制度
A.隨機(jī)性
B.創(chuàng)造性
C.自主性
A.群眾接待日制度
B.通報(bào)征詢制度
C.報(bào)告指示制度
A.行政領(lǐng)導(dǎo)的行政性
B.行政領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行性
C.行政領(lǐng)導(dǎo)的政治性
D.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性
A.典型調(diào)查法
B.抽樣調(diào)查法
C.全面調(diào)查法
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。