對于用人單位來說，管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式（）。

勞動(dòng)合同中有關(guān)試用期的規(guī)定錯(cuò)誤的是（）

下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立和檔案管理的說法中，正確的是（）｡

保密條款或者保密協(xié)議約定的主要事項(xiàng)包括（）｡

我國《勞動(dòng)法》第16條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）。

2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同，該合同應(yīng)被認(rèn)為是（）。

隨時(shí)通知即可解除勞動(dòng)合同屬于（）。

根據(jù)法律規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式

商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有（）

用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，有時(shí)需要進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查的渠道不包括（）。