多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有有下列哪些情形的，用人單位可以解除勞動合同：（）

A.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.被依法追究刑事責任的
C.不接受安全教育的
D.違章操作的
E.長期遲到早退的


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1.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位有下列哪些情形的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：（）。

A.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
B.違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
C.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的
D.不給職工上意外傷害保險的
E.強制職工配戴安全帽