單項選擇題目標體系的基礎(chǔ)和起點是（）
A.員工制定目標
B.領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)
C.最高管理層制定出“總目標”
D.員工執(zhí)行任務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在下屬執(zhí)行目標的過程中，上級做的不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/a>
A.適當(dāng)授權(quán)
B.不與下屬交換意見
C.給予下屬支持和協(xié)調(diào)
D.提高下屬的工作意愿
2.單項選擇題“組織渙散”是（）管理形態(tài)的表現(xiàn)。
A.放任型
B.貫徹型
C.官僚型
D.專制型
3.單項選擇題“摸高試驗”屬于（）
A.雙向溝通型目標管理
B.提高業(yè)績型目標管理
C.開發(fā)能力型目標管理
D.個人自主型目標管理
4.單項選擇題“個人自掃門前雪”是（）管理形態(tài)的表現(xiàn)。
A.放任型
B.官僚型
C.專制型
D.貫徹型
5.單項選擇題下列關(guān)于提高業(yè)績型目標管理的理解錯誤的是（）
A.企業(yè)經(jīng)營任務(wù)分解到人，責(zé)任到人
B.建立目標之間的鏈鎖，各級目標環(huán)環(huán)相扣，形成體系
C.以提高業(yè)績?yōu)楣ぷ髦攸c，強調(diào)工作過程
D.自上而下逐級制定目標
最新試題
目標對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標的（）。
題型：單項選擇題
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）
題型：多項選擇題
時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。
題型：單項選擇題
目標對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。
題型：單項選擇題
管理看板的開發(fā)步驟是（）。
題型：多項選擇題
下屬自我設(shè)定工作目標時應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進行分解。
題型：單項選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）
題型：多項選擇題
時間管理的注意事項有（）。
題型：多項選擇題
判斷事情的輕重標準是（）。
題型：單項選擇題
我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題