單項選擇題作為一個項目團隊的領(lǐng)導(dǎo),項目經(jīng)理需要評估團隊成員的能力,有時,發(fā)現(xiàn)一些需要改善的弱點,項目經(jīng)理應(yīng)該:()

A.就弱點溝通并建立績效改善計劃
B.剔除那些在關(guān)鍵知識領(lǐng)域有弱點的成員
C.雇用額外的資源以補償薄弱環(huán)節(jié)
D.等待團隊成員在任務(wù)中失敗以便有理由終止雇用


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2.單項選擇題老板打電話給項目經(jīng)理索要一份新的報告。項目經(jīng)理分析了他的信息需求以后,認為老板不需要這樣的信息。項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?()

A.找到最有效的方法,提交老板所需要的信息
B.如果信息價值很低,這樣的請求可以拒絕
C.申請額外的資源和成本,為老板編制額外的信息
D.召開團隊會議來了解老板所要求的信息背景

4.單項選擇題下列各項哪一項不是非正式書面溝通的例子;()

A.工程師的筆記
B.電子郵件信息
C.項目管理計劃

5.單項選擇題對于項目經(jīng)理而言,閱讀進展報告同實地觀察項目情況、詢問問題并協(xié)助團隊成員的工作相比,有什么不利之處?()

A.進展報告包含所有團隊成員提供的信息。
B.進展報告含干系人提供的信息。
C.進展報告一般在事發(fā)后顯示發(fā)生的問題。
D.進展報告提供趨勢方面的信息。