A.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)與業(yè)績(jī)趨勢(shì) B.管理層和員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策 C.預(yù)測(cè)、預(yù)算和差異分析 D.與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)比較及外部機(jī)構(gòu)提出的報(bào)告
A.了解被審計(jì)單位法律與監(jiān)管環(huán)境 B.了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制 C.充分識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn) D.設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)實(shí)質(zhì)性分析程序推斷出的估計(jì)錯(cuò)報(bào) B.管理層和注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)值的判斷差異 C.通過(guò)測(cè)試樣本估計(jì)出的總體錯(cuò)報(bào)減去在測(cè)試中已經(jīng)識(shí)別的具體錯(cuò)報(bào) D.管理層和注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)選擇和運(yùn)用會(huì)計(jì)政策的判斷差異