目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

目標(biāo)對話的重點在于（）。

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。

時間管理的目的是什么？

將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實現(xiàn)是（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

時間管理的注意事項有（）。

對個人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實現(xiàn)目標(biāo)的（）。

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。