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常規(guī)(維持)目標
答案:
常規(guī)(維持)績效目標是指幫助員工把績效維持在目前可接受水平上,是最低標準。
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行為型目標
答案:
行為型目標是員工為完成組織績效目標必須表現(xiàn)出來的工作行為,如團隊合作、客戶服務等。
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結(jié)果型目標
答案:
結(jié)果型目標是指員工在一定條件下必須達到的階段性結(jié)果是可衡量的。主要以定量為主。如市場份額的提高、銷售額的提高及銷售成本的...
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