A.有效的睡眠
B.短暫的小睡
C.中斷工作
D.改變工作的形式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.命令型
B.指示型
C.參與型
D.委托型
A.沉默、謹(jǐn)小慎微
B.缺乏溝通和質(zhì)詢
C.下屬敢于提出個(gè)人意見
D.被動工作、士氣低落
A.堅(jiān)持自信和質(zhì)詢,運(yùn)用一些委婉的方式建議領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬
B.絕對服從領(lǐng)導(dǎo),明知錯(cuò)誤也不提出質(zhì)詢
C.領(lǐng)導(dǎo)的決定不會有錯(cuò),即使有錯(cuò),責(zé)任也由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)
D.不按領(lǐng)導(dǎo)指示行動,我行我素
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)容易接受建議,應(yīng)表現(xiàn)出你不滿足于現(xiàn)狀,建議船長提高標(biāo)準(zhǔn)
B.因船長管理不嚴(yán),要求不高,因而自己不求上進(jìn),工作懶散
C.領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格與自己無關(guān),只要做好自己的本職工作就行
D.因船長重人緣好說話,我可以不分場合與船長稱兄道弟
A.作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,首先必須建立起自己適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
B.權(quán)威就是權(quán)力與威嚴(yán)的統(tǒng)一,是權(quán)勢/權(quán)益與威嚴(yán)的象征
C.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)通過自己的良好素質(zhì)與魅力來創(chuàng)建其威信
D.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備進(jìn)取心/領(lǐng)導(dǎo)愿望/誠實(shí)與正直/自信/智慧和工作有關(guān)的知識
最新試題
下列哪項(xiàng)不是疲勞的主要特征()
關(guān)于壓力與事故的關(guān)系,下列說法正確的是()
“精神渙散”是由于()而產(chǎn)生的:
壓力過大,給團(tuán)隊(duì)帶來的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關(guān)系緊張④團(tuán)隊(duì)成員之間或部門之間交流/溝通不暢
壓力過大給團(tuán)隊(duì)帶來的危害包括:()①同事間人際關(guān)系緊張②團(tuán)隊(duì)成員之間交流,溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
哪項(xiàng)不是緩解船員壓力的措施()
領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性張揚(yáng),下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾,什么事都是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)人說了算,沒有質(zhì)疑,缺乏質(zhì)詢,這種權(quán)威和自信的不平衡屬于()。
每個(gè)人每天所需睡眠時(shí)間不盡相同,通常認(rèn)為平均()為合適。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的類型下列說法錯(cuò)誤的是()
壓力過大對團(tuán)隊(duì)的危害是()