A．民主型的領(lǐng)導(dǎo)依靠個(gè)人的人格魅力的影響和職位上的優(yōu)勢來領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下屬
B．放任型的領(lǐng)導(dǎo)一般都會將工作任務(wù)與問題交付下屬人員處理，自己不愿多加過問，也不想多擔(dān)負(fù)工作的責(zé)任。
C．民主型的領(lǐng)導(dǎo)在工作中常采用民主協(xié)商的方式，聽取下屬的意見，并鼓勵(lì)他們積極發(fā)表改進(jìn)工作中的意見，從而提升自己組織管理上的靈活性和下屬本身的責(zé)任感
D．專制型的領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷獨(dú)行，通過下達(dá)命令來要求下屬絕對服從
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A．注重下屬的個(gè)人情感
B．具有一定的工作能力與魄力
C．獨(dú)斷專行、敢作敢為
D．危急關(guān)頭往往非常果斷
A、民主的領(lǐng)導(dǎo)方式；
B、權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)方式；
C、專制的領(lǐng)導(dǎo)方式；
D、惰性的領(lǐng)導(dǎo)方式
A、善于利用一切資源解決問題；
B、能抵御包辦一切的誘惑；
B、善于鼓勵(lì)成員請求具有挑戰(zhàn)性的工作；
D、以上都包括。
A、組織；
B、激勵(lì)；
C、確定目標(biāo)；
D、組織和激勵(lì)。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括：（）
①指揮作用②協(xié)調(diào)作用③個(gè)人作用④激勵(lì)作用
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
最新試題
為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力，可以采取的以下應(yīng)對措施中，表述有誤的是（）。
面對專制型領(lǐng)導(dǎo)，作為其下屬應(yīng)采取的正確方式是（）
（）是一種危險(xiǎn)的組合，都意識不到問題，不做決定或決定不及時(shí)，或由于缺乏質(zhì)詢而使決策不準(zhǔn)確。
引起生理疲勞的主要原因是（）
“精神渙散”是由于（）而產(chǎn)生的：
關(guān)于疲勞下列說法正確的是（）
長時(shí)間壓力較大，可能使人：（）
壓力過大對團(tuán)隊(duì)的危害是（）
壓力過大給團(tuán)隊(duì)帶來的危害包括：（）①同事間人際關(guān)系緊張②團(tuán)隊(duì)成員之間交流，溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
不自信的人，其性格特點(diǎn)通常不包括：（）