A.理順組織與個人的關(guān)系
B.提高公共組織的工作績效
C.科學(xué)劃分組織的層級結(jié)構(gòu)
D.建設(shè)學(xué)習(xí)型公共組織
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你可能感興趣的試題
A.可持續(xù)經(jīng)濟(jì)利益最大化
B.政治利益的最大化
C.社會公平化
D.管理規(guī)范化
A.公民意見和社會網(wǎng)絡(luò)
B.經(jīng)濟(jì)控制和社會權(quán)力
C.管理的和經(jīng)濟(jì)的手段
D.公民意見和政治權(quán)力
A.科學(xué)管理理論的提出者泰勒
B.政治與行政二分法的提出者威爾遜
C.官僚組織理論的提出者韋伯
D.公共選擇學(xué)派的創(chuàng)始人布坎南
A.非營利組織
B.公共組織
C.政府
D.企業(yè)
A.交易型領(lǐng)導(dǎo)理論
B.變革型領(lǐng)導(dǎo)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)魅力理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
最新試題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
公共資源具備以下（）特點。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。